ドワンゴを短期間で立て直し 夏野剛氏がKADOKAWA社長に | 財界オンライン
６月の株主総会を経て、KADOKAWA 社長に夏野剛氏が就任する。 夏野氏といえば、ＮＴＴドコモの『ｉモード』の生みの親。 また現在もセガサミーＨＤ、トランス・コスモス、…
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ところざわサクラタウン
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まじで夏野さんカッコいいな。
【従う】ことにおいて最も尊敬している経営者です。

株主に従う。
企業理念に従う。
従業員のニーズに従う。
需要に従う。
反省点に従う。
自己理念に従う。
美しさに従う。
好奇心に従う。

このようなものを兼ね備えたアウトプットが
インターネット上だけでも溢れ出ている素晴らしい方。

ドワンゴとしてのイメージというのも
多分まだ10年も前から同じ理念で躍起に続けていたのだろうけど
俺が大きくなったからか
ニコニコ動画の会社　責任者　夏野　という視点から

N高等学校で日本の教育を根幹から変える教育者
日本文化における寂の拡張と目新しさを正確に展開し続けるネゴシエーター

イメージが変わった。

武蔵野坐令和神社
武蔵野坐令和神社
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>>> ＜令和＞とは「うるわしき大和」「麗しい日本」のことです。
「令」は「令嬢・令息」と使われるように、形が整って美しいさまを表します。
自らを律して気高く生きる、その精神性が持つ気品ある端正な美。
これが私の感じる「令」の語感であり、うるわしいという日本語に最も近いと思っています。

神社を作ってしま創業者創業者だなとも感じ
節操や仁義通りに形にしていく気配を大きく感じます。

カドカワの企業研究
国内出版社最大手KADOKAWAと国内最大級動画サービスのドワンゴが業務提携してできたKADOKAWA・DWANGO。初任給や平均年収などの基本情報をはじめ、情報・通信業界でのシェ…
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>>> カドカワの経営理念は、以下のとおり。
不易流行
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に捉え、実践しました。
新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がカドカワ・スピリットです。
カドカワの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
（カドカワページ　経営理念／行動規範より引用）

ところざわサクラタウン何度か足を運んでみよう。