勝手に言っといて、上場されてる企業様。すみません。
うざいですが言論の自由がありますので、小賢しい中学生がほざいてる位に聞いてくださいw
最初のインターンのメンバーが中心になって、
考えて工夫してやってくれたのですよ。
今年のこの企画もそういうふうにつくられてます。
おもしろいなぁ、いいぞいいぞ、と思います。
「ほぼ日」の風が変わったような気さえしています。
とのことで、「え、ほぼ日って社員とか公募してないんじゃ無かったっけ。」って勘違いかもですが、そういう社風というかリクルートだ思っていたので。
フローがあるのにビックリ。これには30歳のえんちゃんも人生迷う程度。だって募集が「企画」だって言うんですもの。
僕はリアルイベントの企画ばかりなので、ウェブサイト上での企画プロモーションに関して無知で。いわゆる広告費による数字のマーケティングであれば、僕としては「任せたい！」って感じなんですが
リレーションシップを育んだり、ユーザーを教育したり、ちょっかいだしたりする「企画プロモーション」は、どこかでちゃんと学ばないとなあって思ってました。
経営の弟子入りが有難いことに85%くらい終わった感覚なので、次は企画かWEBの弟子入り。。。。
そう考えると、ほぼ日って最高の環境じゃないか…!!ってブレストベースで書き始めたけど、自分で納得してきたよ！
でも、こんな雑に思えるんだから、本当に倍率が高いのでしょうね…2年後の僕がアグレッシブに面接してますよーに！！
糸島のセブンイレブンは、道の駅やガレージを作るビジョンで一番いいパートナーかなと思ってました。どっちにしても、どこに住みたいかと、何が面白いかで選ぶことになるかなあ。職業選択とは最高の企画だ。
